0516-88601279
欢迎相关行业来电垂询，我们将以诚信与您共谋大计，共同发展!竭诚欢迎新老朋友来电垂询莅临∑指导!
我们的携手，将会为您的产品带来的演㊣ 绎。
求人观——“能力主义”而非“学历主义”
有能力又有责任心的员工是杰出员工，有能力而没有责任心的员工是不╲合格的员工。
用人观——“岗能相宜”
岗适其能、人得其位。每个岗位选择适合的人，每个人都能找到适合自己的岗位。
育人观——“品格筑基，能力成器”
品格是衡量人才的前提条件，品格◆修养越深，能力的培养和发挥就越高。在人力资源开发工作中，品格与能力都是企业宝贵的■资源。
晋人观——“业绩加潜质，品格加才∑ 干”
业绩突出是★晋升的基础，而个人相对于未来△职位的发展潜质也〖同样必要。没有业绩不能晋升；没ζ 有发展潜质，同样也不能晋升，这与“用人观”是一致的。与此同时，品格和才干也是人才晋升○的必要条件。
留人观——“事业留人、待遇留人、情感留人”
重视员工个人价值◤的体现。让大家在工作的同时，个人事※业有所成就、物质生活改变，营造一个有情感的大家庭▆，使大家在家的温情的影响下互相关心、互相支持、共同提高。
推荐新闻
感≡谢您来到我公司官方网站，若您对我们的产品感兴趣，或◥想咨询公司相关问题，请为我们留言，我们将尽快回复并▂为您服务，谢谢！
